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报告认为,科研领域的性别差距正在缩小,但仍存在不平等现象——科研领域的女科学家是否比男科学家逊色?作为包括《柳叶刀》、《细胞》和其他知名学术期刊在内的科学和医学信息分析提供商,爱思唯尔最近向媒体发布了一份题为《从性别角度看研究人员的研究生涯》的报告,其中提到,尽管全球参与科学研究的妇女人数在增加,但在资助、合作和承认方面发表和引用的论文数量在增加,男女研究人员之间的不平等现象仍然存在。具体来说,与1999年至2003年的数据相比,2014年至2018年,每100名男性研究人员中女性研究人员的数量增加了约20人,而女性研究人员在所有科研论文作者中的比例正在增加。

所有这些都表明,男女科学家在“研究参与”方面的总体差距正在缩小。然而,在不同的地区和学科中,性别不平等现象仍然存在。例如,在本报告所涵盖的国家和地区,除了阿根廷,2014年至2018年期间,51%的作者是女性,其他国家和地区的男性作者人数超过了女性。其中,日本女作家比例最低,2014年至2018年仅为15%。从论文、资助、专利申请等具体科研成果的数量上,我们也可以看出男女科学家之间的一些差异——比如,男性科学家的研究足迹更为广泛:世界上发表的论文数量、获得的资助,而且专利申请比女性多。

此外,从论文影响力的角度来看,男性科学家作为论文的第一作者所引用的影响力大于女性;在资深作者中,男性科学家也比较突出,在理化相关学科领域,一般都是作为传播作者。在合作方面,男女研究者都倾向于与同性研究者合作。然而,在所有学科和地区,男性科学家的合作作者往往多于女性科学家,而且随着作者出版经验的增长,这种差距也在扩大。当然,报告还提到,在女性研究人员的早期职业生涯中,以及在女性工作的生命和健康科学领域,她们发表了更多的论文。

因此,在护理学和心理学领域,女性是作者的主体。据介绍,研究人员对“性别在科研中的影响”的看法在很大程度上受到以下因素的影响,即他们对学术体系公平性和性别多样性重要性的看法。据爱思唯尔首席执行官白克山介绍,报告考察了欧盟26个科研领域和全球15个国家男女科学家的科研参与度、职业发展和认可度。这项分析以爱思唯尔斯科普斯的数据为基础,结合了世界各地专家对研究问题、研究方法和数据分析的建议。”近几十年来,科学研究在性别均衡方面取得了重大进展,从这份最新报告中可喜地看到,世界各地的女性研究人员正在改变性别差距,因此,需要做更多的工作来解决研究中的多样性和包容性等问题,白说。

在编写报告时,爱思唯尔宣布成立一个包容性和多样性问题独立咨询委员会。《柳叶刀》总编辑理查德·霍顿和白克山共同担任咨询委员会主席。包括普林斯顿大学分子生物学教授严宁在内的一些相关人士是该委员会的创始成员。”研究领域的性别不平等问题没有一个单一的解决办法,这需要研究生态系统的所有部分共同努力,以促进持久的变化。”在包容性和多样性咨询委员会成立之后,关注的领域包括:促进公平和强有力的决策,将包容性和多样性原则纳入研究;促进包容性和多样性倡议,促进性别多样性和学术研究的积极变化;影响研究资金、同行审查、出版和职业生涯发展促进两性平等。

”我很高兴我们成立了这个委员会,它汇集了全球研究和卫生领域的杰出领导人,探讨如何通过有意识地消除性别、年龄和国籍等障碍,释放学术和应用研究的潜力。”白说,他还希望与更多的研究基金合作通过加强研究领域的多样性,促进科学发展和人类健康的机构、政府和研究机构。中国青年报·中国青年网记者邱晨辉来源:中国青年报[编辑:罗攀]。。